别等到毕业季才开始找工作！70%雇主坦言，会优先雇佣实习生

编辑：不器（实习）

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如何在毕业时从爱尔兰顶尖雇主那里得到一份理想的工作？最好的方法无疑是在在校期间就参与实习。

根据2017年度“毕业生薪酬与招聘趋势调查”，受访的120名毕业生中有76%参与了实习计划。实习项目一直以来都是毕业生招聘过程中举足轻重的一部分。招聘人员通常都会通过实习项目来为公司未来发展储备人才，在为公司吸收创新思维的同时，为广大学生提供一个了解真实职场的机会。

用熟不用生

实习项目无论是对学生和还是对雇主都有相当的好处。在今年的调查中，在被问到正式员工中曾经的实习生所占比重时，62%的雇主都表示，他们最终招聘的毕业生中，有50%都曾在公司做过实习。还有10%的雇主更坦言，这一比例达到了75%甚至100%。这充分说明了实习项目是毕业生就业的一条捷径。

不过，调查也显示，有21%的雇主指出他们不会招聘任何前实习生，也就是说，实习职位并不一定能保证你在毕业后转正，也有可能学生在完成实习后，不一定愿意留在该岗位或行业。

实习与工资

调查中，绝大多数受访的公司实习项目都是带薪的。有93%的雇主表示，他们会为实习生支付薪酬。相较之前，实习薪酬水平也有显著上升。

调查显示，39%的雇主支付实习生月薪为1600欧到1799欧，略微超过19%的公司实习月薪为1400欧到1599欧，实习月薪为1800欧到2000欧的雇主占19%，另有9%的雇主愿意支付超过2000欧元的实习月薪。此外，低薪实习生职位数量也是大幅下滑。去年，有11%的雇主每月支付实习生费用低于1000欧，今年这一数据已降至1.8%。

实习时长和重要性

公司在推出实习项目时都是有着明确规划和考量的。

一般来说，实习项目的平均时长为3-6个月(36%)或6个月以上(45%)。

实习时长是实习质量的保障。长期稳定的实习能够为学生提供连贯、深入的真实职场体验，允许他们接触到实际和复杂的项目，进而深入了解一个岗位和行业。

接受调查的雇主中有65%表示会本科生提供实习机会，这些实习的项目往往都是在暑假期间进行，所以不会影响到学业。如果你是毕业生，同样也不用担心，因为33%的受访者表示实习职位会同时为本科生和毕业生开放。

鉴于实习项目带来的诸多效益，很多公司言明，将会扩大实习项目规模，其中35%的雇主更是明确表示要扩大现有实习项目规模。

本文原文作者为gradireland董事Mark Mitchell，爱尔兰华人志编译整理。

想要在爱尔兰尽早顺利就业，千万不要等到毕业后才跑招聘会，无所事事的暑假不如拿来申请一份实习职位，为将来的就业提供多一层保障！

Ref：

http://www.thejournal.ie/readme/internships-valued-by-employers-3496147-Jul2017/?utm_source=shortlink&from=groupmessage

（本文部分图片来源网络、版权属于原作者）

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